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五險一金：公司為所有員工足額交納五險一金。

加班費：依法為加班員工發(fā)放加班費

休假：按照員工為公司服務年限,給與員工相應的帶薪休假; 

      

特別獎：公司重視老員工，特別設立五年貢獻獎和十年成就獎，并給予一定物質獎勵；

優(yōu)秀員工獎：表彰年度工作中表現突出的員工，給予獎狀和一定的物質獎勵。

健康體檢：公司關心員工健康和生活，定期組織員工進行身體檢查；

旅游度假：公司定期組織集體旅游，讓員工在忙碌之余，也能勞逸結合，放松身心；

各種慰問：公司在員工生日；在三八歸女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假日；在員工生育或其直系親屬發(fā)生喪、病時及時送去問候和溫暖

員工宿舍：對于非大連本地的未購房員工，公司為其提供員工宿舍,解決住宿問題。